Civiel Technisch Medewerker

gemeente Tholen

Samenvatting

De Gemeente Tholen is op zoek naar twee civiel technisch medewerkers voor het team Openbare Werken, met een focus op het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. De functie omvat het maken van tekeningen en bestekken, toezicht houden op de uitvoering van projecten en het leveren van input voor contractvorming. De medewerkers zullen werken aan diverse projecten, waaronder riolering, waterhuishouding, en infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig voorbereiden van complexe civieltechnische projecten, inclusief het maken van bestekken, tekeningen en ramingen.
• Directie voeren over en toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische werkzaamheden.
• Input leveren voor contractvorming en begeleiding van civieltechnische werken uitgevoerd door derden of projectontwikkelaars.
• Samenwerken binnen het team Openbare Werken, dat verantwoordelijk is voor aanleg, herinrichting en onderhoud van de openbare ruimte.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van of bereidheid om specifieke applicaties te leren, zoals Bakker & Spees, Microstation/Autocad, en GWW bouwkosten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een soortgelijke functie is gewenst.
• Vermogen om projectmatig te werken met een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functierang schaal 9, maximaal € 4.811 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, opleidingen, of uitbetaling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden en een afwisselende baan in een prettige werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Tholen is een organisatie die zich richt op maatschappelijke doelen en biedt een informele sfeer met korte lijnen tussen collega's, management en bestuur. Werknemers krijgen de ruimte om hun werktijd zelf in te delen en er is mogelijkheid tot thuiswerken. De organisatie waardeert eigen verantwoordelijkheid en biedt een leuk kennismakingsprogramma voor nieuwe medewerkers.