Chief Information Security Officer (Ciso)

gemeente Renkum

Samenvatting

Als Chief Information Security Officer (CISO) bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid op het gebied van informatiebeveiliging. Je zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving en leidt de dagelijkse beveiligingsoperaties om gevoelige informatie en systemen te beschermen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners om een veilige ICT-infrastructuur te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en handhaven van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Versterken van organisatorische maatregelen gebaseerd op BIO- en ISO 27001-normen.
• Fungeren als aanspreekpunt bij beveiligingsincidenten.
• Implementeren en borgen van het Information Security Management System (ISMS).
• Creëren en stimuleren van een cultuur van bewustwording en veilig gedrag op het gebied van informatiebeveiliging.
• Samenwerken met verschillende teams binnen de gemeente en met externe partners zoals De Connectie en andere gemeenten.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Enkele jaren relevante werkervaring als CISO of ISO, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van beveiligingsnormen en kaders zoals BIO, ISO 27001 en AVG.
• Affiniteit met privacy en ICT, en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding voor dagen dat je thuiswerkt.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie met korte lijnen en een diverse werkcultuur. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun creativiteit in te zetten en bij te dragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien in zijn of haar rol.