Chauffeur

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een allround chauffeur voor het team afvalinzameling. Deze rol is gericht op het inzamelen van afval en het beheer van afvalbrengpunten, met als doel de gemeente schoon, veilig en duurzaam te houden. De functie vereist een flexibele inzet en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Inzameling van huisvuil en apart aangeboden afval, zoals papier, glas en GFT.
• Beheer en leegrijden van afvalbrengpunten.
• Zelfstandig rijden met verschillende voertuigen, waaronder mobiele kranen, containerwagens en grijperwagens.
• Deelnemen aan wisselende diensten, zoals het openstellen van afvalbrengpunten op zaterdagen en opruimwerkzaamheden tijdens feestdagen.
• Bijdragen aan gladheidsbestrijding en storingswachtdiensten.
• Samenwerken met collega's van het team afvalinzameling en andere afdelingen, en zelfstandig meldingen oplossen.

Vereisten

• MBO-niveau en aantoonbare ervaring met het bedienen van machines en voertuigen, zoals kraantrechtervoertuigen en haakarmkraanwagens.
• Rijbewijs CE inclusief code 95.
• Bij voorkeur in het bezit van een KCA-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• VCA-certificaat of bereidheid om deze te halen.
• Vermogen om standaard controles en onderhoud aan voertuigen uit te voeren.
• Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid, klantgerichtheid en goede mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Functieschaal 5 volgens de cao Gemeenten, inclusief een goede pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris, te gebruiken voor extra verlofdagen of andere fiscale voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een professionele organisatie die medewerkers uitdaagt om het beste van zichzelf te geven. De organisatie streeft naar een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners en om in een open cultuur te werken.