Centrummanager

gemeente Twenterand

Samenvatting

Als centrummanager ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de economische vitaliteit en leefbaarheid van vier kernen binnen de gemeente Twenterand. Je fungeert als verbinder tussen ondernemers, verenigingen en de gemeente, en stimuleert samenwerking en evenementen. Je werkt flexibel en bent regelmatig aanwezig bij activiteiten, soms in de avond of het weekend.

Verantwoordelijkheden

• Enthousiasmeren en ondersteunen van ondernemers en organisaties bij het organiseren van evenementen.
• Ontwikkelen van marketing- en promotiestrategieën voor de kernen en bijdragen aan de branding van de gemeente.
• Bevorderen van samenwerking tussen ondernemers, vastgoedpartijen en de gemeente.
• Verbeteren van de gastvrijheid en uitstraling van de kernen.
• Actief deelnemen aan vergaderingen en overleggen met verschillende stakeholders.

Vereisten

• Je hebt een mbo-opleiding (of hoger) die relevant is voor de functie.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring in marketing, promotie en citymarketing is een pré.
• Je bent resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met de regio Twente en de gemeente Twenterand is gewenst.
• Je bent flexibel en bereid om ook in de avonden en weekenden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.052,- en € 4.811,- op fulltime basis (36 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% en deelname aan het pensioenfonds van het ABP.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een informele cultuur binnen de organisatie.
• Toegang tot een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Twenterand is een betrokken organisatie in Overijssel, met ongeveer 300 medewerkers en 34.000 inwoners. De gemeente streeft naar samenwerking en verandering met de maatschappij en haar inwoners. Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en persoonlijke ontwikkeling binnen een ondernemende organisatie.