Casemanagers Wmo (4Fte)

gemeente Haarlemmermeer

Casemanagers Wmo (4FTE)

Functieomschrijving

Als Casemanager Wmo bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die een beroep doen op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je voert gesprekken met inwoners en hun netwerk om passende oplossingen te vinden en organiseert de benodigde ondersteuning. Je werkt binnen het team WMO, dat deel uitmaakt van het cluster Sociale Dienstverlening, met als doel inwoners te helpen hun eigen kracht te benutten en hen te ondersteunen bij hun zorgvragen.

Kernverantwoordelijkheden

• Keukentafelgesprekken: Voeren van gesprekken met inwoners om hun zorgvraag en situatie te beoordelen.
• Beoordeling van zorgvragen: Analyseren van de context van de inwoner en samen met hen een plan opstellen voor ondersteuning.
• Besluitvorming: Nemen van gemeentelijke besluiten over het toekennen van Wmo-voorzieningen.
• Netwerkondersteuning: Informeren en adviseren van andere professionals in het netwerk om hen te helpen bij ondersteuningsvragen.
• Plan van aanpak: Vastleggen van afspraken met de inwoner in een plan van aanpak.
• Integrale oplossingen: Betrekken van andere professionals of experts indien nodig voor een effectieve oplossing.

Werkomgeving

Je werkt in een collegiaal team dat zich richt op het bieden van maatwerk en ondersteuning aan inwoners. De focus ligt op het bevorderen van de eigen kracht van de inwoners en het realiseren van integrale oplossingen. Activiteitgericht werken vormt de basis van je rol, waarbij je nauw samenwerkt met andere professionals en organisaties in het veld.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.317,- en €4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Goede begeleiding en inwerkperiode.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, telefoon en laptop voor werkdoeleinden.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een opleidingsacademie en loopbaan coaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Vereiste vaardigheden en opleiding

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente met de uitvoering van de Wmo.
• Kennis: Ervaring met het toekennen van Persoonsgebonden Budgetten (PGB’s) en kennis van de SVB-werkwijze is een pré.
• Competenties: Klantgerichtheid, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid.
• Overige: Geldig rijbewijs en de bereidheid om verschillende (ICT-)systemen snel eigen te maken.

Conclusie

Ben jij de casemanager die zich herkent in deze functie en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de ondersteuning van inwoners? Dan is deze rol bij de gemeente Haarlemmermeer wellicht iets voor jou.