Business Intelligence Specialist

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Business Intelligence Specialist voor het Data Analysis & Competence Center binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. De rol richt zich op het optimaliseren van de keten schuldhulp- en schuldbemiddeling door middel van data-analyse en het ontwikkelen van BI-oplossingen. De specialist zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren over datagebruik, het combineren van gegevensbronnen en het creëren van rapportages en dashboards. De functie biedt de mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken en is gericht op datagedreven werken.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van de benodigde data vanuit gebruikersvragen en bepalen van de benodigde bronnen.
• Adviseren over de combinatie van data en de meest optimale BI-oplossingen.
• Ontwikkelen en beheren van BI-producten zoals rapportages en dashboards.
• Samenwerken met een multidisciplinair team, key users en analisten om waardevolle BI-oplossingen te realiseren.
• Proactief bijdragen aan het verbeteren van datagedreven werken binnen de organisatie.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in informatievoorziening, computer science, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Business Intelligence.
• Ervaring met het opstellen van requirements, ontwerpen en uitvoeren van data-analyses.
• Minimaal 3 jaar ervaring met PowerBI en kennis van BI/datawarehouse concepten.
• Ervaring met dimensioneel modelleren, testen en SQL.
• Kennis van scrum/agile methodologieën.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
• Creatief, flexibel, innovatief en leergierig met een sterk probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in een complexe organisatie is een pré, evenals kennis van het zorgdomein.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4211 en € 5997 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Een contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken. Het biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. De gemeente streeft ernaar om de stad sterker te maken en tegelijkertijd de persoonlijke groei van haar medewerkers te bevorderen.