Business Controller

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als (business) controller ben je verantwoordelijk voor het informeren en adviseren van teams, directeuren en het bestuur van de gemeente Krimpenerwaard over kansen, risico’s en de haalbaarheid van plannen. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. De rol vraagt om een moderne kijk op control en de capaciteit om vanuit een onafhankelijke positie te opereren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en directie over jaarplannen, interne controle en beheersmaatregelen.
• Coördineren van de totstandkoming en monitoring van jaarplannen.
• Analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en de impact op de organisatie.
• Ontwikkelen en versterken van systemen en processen.
• Adviseren over optimalisatie van processen en risico-inventarisatie.
• Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken en audits.
• Fungeren als sparringspartner voor collega controllers en de concerncontroller.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Opleiding in bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of finance en control is een pré.
• Affiniteit met lokale overheid en sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te verbinden.
• Onafhankelijk denkvermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Creatief, oplossingsgericht en hands-on mentaliteit.
• Procesmatig denken en focus op effectmeting en bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Laptop en iPhone voor professioneel gebruik.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Toegang tot interne ontwikkelmogelijkheden en een ondersteunend team van collega's.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart van Nederland, met elf unieke dorpen en steden en 58.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan een collegiale werkomgeving en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Het team Concern Control, waar de (business) controllers deel van uitmaken, bestaat uit diverse professionals die samenwerken om de bestuurlijke en organisatorische doelstellingen te realiseren.