Buitengewoon Opsporingsambtenaren

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk is op zoek naar Buitengewoon Opsporingsambtenaren (boa's) voor 36 uur per week. Deze functie is gericht op het handhaven van wet- en regelgeving en het bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Winterswijk. De rol vereist een proactieve houding en samenwerking met verschillende partners, waaronder de politie.

Verantwoordelijkheden

De Buitengewoon Opsporingsambtenaren zijn verantwoordelijk voor: - Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV en Alcoholwet. - Handhavend optreden waar nodig. - Behandelen van meldingen over overlast en conflicten in de openbare ruimte. - Rapporteren van overtredingen en opstellen van proces-verbaal. - Adviseren over de vertaling van praktijk naar beleid en regelgeving. - Samenwerken met externe partners. - Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en bezoekers bij vragen of problemen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vereisten van toepassing: - Afgeronde mbo-opleiding (bij voorkeur in de richting van HTV of vergelijkbaar). - Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om in de avonden en weekenden te werken. - Bereidheid om noodzakelijke diploma's of certificeringen te behalen, zoals een boa-getuigschrift, diploma Alcoholwet en RTGB-certificering. - In het bezit van rijbewijs B. - Goede communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid naar de gemeenschap.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen € 2.434,- (schaal 6) en € 3.831,- (schaal 7) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of uitbetaling. - Vergoeding voor onregelmatige diensten en reiskosten voor woon-werkverkeer. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, evenals deelname aan een vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goede voorzieningen voor haar inwoners. Met een collegiale werksfeer en een focus op ontwikkeling biedt de gemeente een aantrekkelijke werkomgeving voor betrokken medewerkers. Winterswijk is een ambitieuze gemeente die samenwerkt met inwoners, bedrijven en instellingen om de leefbaarheid te verbeteren en een prettige woon- en werkomgeving te creëren.