Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa) Openbare Ruimte

gemeente Waterland

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) openbare ruimte

De uitdaging

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Waterland ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Je streeft ernaar om problemen te voorkomen door goede communicatie en samenwerking met inwoners. Je hebt de vaardigheid om conflicten te de-escaleren en bent het visitekaartje van de gemeente. Wanneer inwoners niet meewerken, ben je bereid om handhavende maatregelen te nemen en de benodigde middelen in te zetten. Samen met je collega’s draag je bij aan een leefbare samenleving.

De organisatie

De gemeente Waterland, met meer dan 17.000 inwoners, omvat diverse authentieke kernen en een prachtig groen landschap. De nabijheid van Amsterdam maakt het gebied economisch en toeristisch aantrekkelijk. Waterland staat bekend om zijn cultuurhistorische waarde en waterrijke gebieden.

Het team

Je komt te werken binnen de afdeling Buitendienst, team Handhaving, dat bestaat uit vijf handhavers/BOA’s en één toezichthouder. Het team werkt nauw samen met scholen en heeft regelmatig stagiaires. De standplaats is de gemeentewerf in Katwoude.

Wat vragen wij?

• Opleiding: Een afgeronde MBO-opleiding op niveau 3 of 4.
• Certificaten: Een BOA-diploma en de noodzakelijke bijscholingen (domein 1).
• Rijbewijs: Rijbewijs B.
• Flexibiliteit: Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief weekenden en feestdagen.
• Teamplayer: Je bent een echte teamspeler met een groot de-escalerend vermogen.

Competenties

Belangrijke competenties voor deze functie zijn: - Lef - Verbinding - Vertrouwen - Sociaal vaardig - Zorgvuldig handelen - Stressbestendig - Representativiteit

Wij bieden

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 3.784,- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek; minder ervaren kandidaten starten in schaal 6.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder een fietsregeling, vitaliteitsbudget en wekelijkse sportactiviteiten.
• Een actieve personeelsvereniging.

Integriteit

Voor deze functie is onbesproken gedrag een vereiste. Daarom dien je een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te overleggen.