Buitengewoon Opsporings Ambtenaren, Specialisatie Ondermijning

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt twee Buitengewoon Opsporings Ambtenaren (BOA) met specialisatie in ondermijning, met een werkweek van 28,8 tot 36 uur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en het toezicht houden op de openbare ruimte. Je werkt in een enthousiast team en richt je op het bestrijden van ondermijnende criminaliteit, zoals hennepteelt en arbeidsuitbuiting, met als doel de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je dagelijks zichtbaar in de openbare ruimte en houd je toezicht op de naleving van relevante wet- en regelgeving. Je voert onderzoeken uit, bezoekt bedrijven en particulieren, en ondersteunt lokale interventieteams bij bestuurlijke controles. Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag en stimuleert hen om zich aan de regels te houden. Je registreert en deelt jouw bevindingen digitaal, zodat collega's op de hoogte blijven. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners en bent bereid om op onregelmatige tijden en in het weekend te werken.

Vereisten

Je hebt minimaal een mbo-diploma en een BOA-certificaat (domein I), evenals een rijbewijs B. Ervaring met integrale handhavingsacties en aanvullende opleidingen zoals Handhaver Toezicht en Veiligheid en Toezichthouder Drank- en Horecawet zijn een pré. Je beschikt over een sterk ontwikkeld rechtsgevoel, communicatieve vaardigheden, en een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Je bent discreet met gevoelige informatie en hebt een gezonde ambitie om jezelf continu te ontwikkelen. Kerncompetenties die belangrijk zijn voor deze rol zijn verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris ligt in schaal 6 of 7, tot maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten volledige vergoeding van woon-werkverkeer, een hybridevergoeding voor thuiswerken, uitstekende pensioenopbouw bij ABP, en een opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling. Flexibiliteit in arbeidstijden en werkplek is ook mogelijk.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met ongeveer 65.000 inwoners en 1000 medewerkers, die zich richt op een veilige en prettige leefomgeving. De gemeente staat voor de waarden dichtbij, nuchter en ambitieus, en hecht belang aan verantwoordelijk, verbindend en wendbaar werken. Het team Toezicht, Controle en Handhaving bestaat uit acht collega's die zich inzetten voor de handhaving van gemeentelijk beleid en het verbeteren van de leefomgeving.