Budgetcoach

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Budgetcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met financiële problemen door middel van coaching gesprekken, waarbij je hen helpt bij het stabiliseren van hun inkomsten en uitgaven, het opstellen van budgetplannen en het activeren van hun sociale netwerk. Je werkt samen met diverse hulpinstanties en collega's binnen het team Schulddienstverlening en biedt ondersteuning aan gedupeerden van de Kinderopvangtoeslag-affaire. De functie vereist een proactieve en zelfstandige werkhouding, met focus op gedragsverandering en duurzame financiële redzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake-, vervolg- en eindgesprekken met inwoners met geldzorgen.
• Procesmatige begeleiding gericht op gedragsverandering en financiële redzaamheid.
• Stabiliseren van inkomsten en uitgaven van de inwoner.
• Opstellen en uitvoeren van een passend budgetplan.
• Activeren en verduurzamen van het sociaal netwerk van de inwoner.
• Opstellen van aflossingsschema's en onderhandelen met schuldeisers.
• Samenwerken met hulp- en dienstverlenende instanties en collega's.
• Begeleiden van mensen die willen uitstromen uit bewindvoering of schulddienstverleningstrajecten.

Vereisten

• MBO-diploma, bij voorkeur in Sociale Zekerheid of een vergelijkbare richting, met HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring met motiverende gesprekstechnieken en gedragsverandering.
• Kennis van de basisprincipes van schulddienstverlening en de belofte van de NVVK.
• Ervaring met het werken met een groot klantenbestand en schuldenproblematiek.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerkingsrelaties op te bouwen.
• Proactieve, nauwkeurige en creatieve werkhouding met het vermogen om prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen €3052 en €4297 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris, dat naar eigen voorkeur kan worden besteed.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De afdeling Schulden, Minima en Sociale Recherche van de gemeente Haarlem bestaat uit vier teams, waaronder het team Schulddienstverlening. Dit team voert schulddienstverlening uit voor inwoners van Haarlem, Zandvoort en omliggende gemeenten. De gemeente streeft naar een flexibele netwerkorganisatie, waarbij samenwerking en verbinding tussen verschillende beleidsvelden centraal staan. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, met als doel betere dienstverlening aan inwoners en partners.