Bouwkostendeskundige Gebouwen Én Legescontrole

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Bouwkostendeskundige gebouwen én legescontrole bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van kostenramingen en begrotingen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je draagt bij aan de besluitvorming en beheersing van kosten gedurende alle planfases en werkt nauw samen met andere specialisten. Je beoordeelt ook de bouwkosten van vergunningaanvragen, wat essentieel is voor de legesheffing. De functie vereist een proactieve houding en de bereidheid om innovatieve oplossingen te vinden in een dynamische stedelijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, rapporteren en toelichten van kostenramingen voor gebouwen in alle projectfases.
• Beoordelen van kostenplannen en -ramingen volgens het 4-ogen principe.
• Samenwerken met technisch-inhoudelijke collega's en andere kostendeskundigen binnen het team Kwaliteit, Projecten en Diensten.
• Coachen en ondersteunen van minder ervaren collega's in hun werkzaamheden.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het vakgebied en het zoeken naar innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van bouwkunde.
• Ongeveer 5 jaar werkervaring als kostendeskundige in het vakgebied.
• Ervaring met coördinatie en integratie van kostenramingen bij multidisciplinaire projecten.
• Kennis van SSK-ramingssystematiek en RAW-systematiek, inclusief relevante calculatiesoftware.
• Ervaring met verschillende aanbestedings- en contractvormen zoals Hybride, BPKV, DBM, D&C en E&C.
• Een lerende en coachende instelling, met de mogelijkheid om systemisch en integraal te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en extra vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Toegang tot een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in beweging is en waar samenwerking met collega's centraal staat.