Boomdeskundige

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

Als boomdeskundige bij de gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het verzorgen, inspecteren en beheren van bomen in de gemeente. Je voert VTA/BVC-inspecties uit, verwerkt gegevens digitaal en beoordeelt aanvragen voor kapvergunningen. Ook handel je meldingen van inwoners en bedrijven af via het systeem Fixi, en ben je betrokken bij het snoeien, planten en verwijderen van bomen. Je begeleidt aannemers bij werkzaamheden en onderhoudt contact met bewoners en ondernemers. Bij stormschade weet je met je motorkettingzaag adequaat te handelen. Je werkt samen met collega's van verschillende disciplines en draagt bij aan een groene, veilige en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van VTA/BVC-inspecties van bomen.
• Digitaal verwerken van inspectiegegevens.
• Beoordelen van aanvragen voor kapvergunningen.
• Afhandelen van meldingen van inwoners en bedrijven via Fixi.
• Snoeien, planten en verwijderen van bomen.
• Begeleiden van aannemers bij werkzaamheden, zoals het frezen van wortels.
• Communiceren met bewoners en ondernemers over bomen.
• Handelen bij stormschade met gebruik van een motorkettingzaag.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau in cultuurtechniek of een vergelijkbare groenopleiding met focus op bomen.
• Zelfstandigheid en teamspirit; zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden voor contact met inwoners en ondernemers.
• Flexibiliteit om consignatiediensten voor gladheidbestrijding en storingsdiensten te draaien.
• Woonachtig in (de omgeving van) Oisterwijk en in het bezit van rijbewijs B (E is een pré).
• Extra certificaten zoals ETW, verkeersregelaar, veilig werken langs de weg, VCA-VOL, hoogwerker of motorkettingzaag zijn een plus, maar niet verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 3.524,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 6 (Cao Gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan de ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en een inconveniëntentoelage.
• Toegang tot Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk staat bekend om zijn prachtige groene omgeving, met de Oisterwijkse bossen en vennen als achtertuin. De organisatie hecht veel waarde aan de medewerkers en de gemeenschap, en streeft naar continue verbetering. Er is een informele en dynamische werkomgeving waar medewerkers met plezier samenwerken en elkaar ondersteunen. De gemeente is alert op de behoeften van de inwoners en werkt actief aan het realiseren van hun beloften.