Beleidsmedewerker Sociale Energietransitie

gemeente Vlissingen

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een Beleidsmedewerker Sociale Energietransitie (1 fte) om bij te dragen aan de energietransitie en de aanpak van energiearmoede. Deze rol omvat het ontwikkelen en coördineren van beleid en acties, zoals het Nationaal Isolatieprogramma (NIP). De beleidsmedewerker werkt samen met interne en externe partijen om inwoners te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woningen en het verlagen van energieverbruik. De functie vereist een combinatie van strategisch denken, creativiteit en sociale vaardigheden om verschillende belanghebbenden te betrekken en te adviseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, coördineren en aansturen van acties en beleid binnen het kader van het NIP en de aanpak van energiearmoede.
• Uitvoeren van gemeentelijk beleid en vertalen van strategische visies naar concrete acties.
• Adviseren van interne en externe stakeholders, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Vlissingen in diverse overleggen.
• Stimuleren van burgerparticipatie en het benutten van financieringsbronnen voor verduurzaming.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers op het gebied van milieu, economie, groen en volkshuisvesting.

Vereisten

• Afgeronde hbo+/opleiding in gedragswetenschappen, sociale wetenschappen of milieuwetenschappen.
• Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur in een publieke organisatie en politiek context.
• Affiniteit met financiën en budgetbeheer is een pré.
• Kennis van het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en aanpak van energiearmoede is een pré.
• Generalistische ervaring met duurzaamheid, energietransitie, sociale vraagstukken en participatie.
• Sociaal, praktisch, klantgericht en creatief in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 1 fte (36 uur per week).
• Maximaal salaris van € 5.366,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (indicatieve functieschaal 10A).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met jaarlijks beschikbaar budget.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige werksfeer. Met meer dan 400 collega's is de organisatie niet te massaal en zijn er volop mogelijkheden voor ontwikkeling. De gemeente is betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en biedt functies voor zowel specialisten als generalisten, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.