Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

gemeente Oirschot

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Over de Gemeente Oirschot

De Gemeente Oirschot, met ongeveer 19.000 inwoners, is een groene en ondernemende gemeente die zich richt op samenwerking met de gemeenschap en het ondersteunen van initiatieven. De organisatie streeft naar verdere ontwikkeling door het professionaliseren van werkzaamheden en het optimaliseren van processen.

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening maak je deel uit van het team Fysieke Leefomgeving & Economie, dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Je zult werken aan diverse gemeentelijke taken, waaronder wonen, ruimtelijke ordening, de Omgevingswet, energietransitie, economie, erfgoed, en natuur en landschap. In het cluster Ruimtelijke Ordening werk je samen met vier vaste medewerkers en enkele ingehuurde medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleidsvertaling: Je vertaalt nationaal en provinciaal beleid naar de gemeente Oirschot.
• Communicatie: Je onderhoudt helder contact met betrokken partijen zoals initiatiefnemers, ontwikkelaars, en andere gemeenten.
• Procesbegeleiding: Je begeleidt bezwaarprocedures en neemt deel aan diverse overlegvormen met belanghebbenden, zoals erfgoed- en natuurinstanties.
• Advisering: Je adviseert het college, de raad en management over ruimtelijke vraagstukken.
• Procedures: Je voert omgevingsplanprocedures en beheert anterieure overeenkomsten.
• Beleidsbewaking: Je houdt toezicht op de financiële, juridische en bestuurlijke kaders van het beleid.
• Transitie Omgevingswet: Je levert een belangrijke bijdrage aan de transitie van de Omgevingswet.

Vereiste vaardigheden en opleiding

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau, met kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, bij voorkeur in de provincie Noord-Brabant.
• Ervaring: Enkele jaren werkervaring in het beleidsveld ruimtelijke ontwikkeling, bij de overheid of een gespecialiseerd (advies)bureau is gewenst.
• Communicatieve vaardigheden: Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
• Teamspeler: Je bent collegiaal en denkt mee over de ontwikkeling van het team.
• Kernwaarden: Je herkent je in de kernwaarden van de gemeente: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgerichtheid.

Aanbod

• Salaris: Maximaal €5.247,- op basis van 36 uur per week (schaal 10).
• Verlof: 27 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur).
• IKB-budget: 17,05% van het salaris voor extra verlofuren, uitkering of opleidingskosten.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Zorgverzekering: Werkgeversbijdrage van €168,- per jaar.
• Pensioen: Regeling via ABP.
• Thuiswerkplek: Een eenmalige bijdrage van €500,- voor inrichting, met een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Hybride werken: Flexibiliteit in thuiswerken en fysieke afspraken.

Werkplek

De functie betreft een vaste formatieplaats met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.