Beleidsmedewerker Milieu

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De functie van Beleidsmedewerker Milieu biedt de kans om bij te dragen aan de bescherming van de natuur en het ontwikkelen van duurzaam beleid in Wassenaar. De rol omvat beleidsontwikkeling op het gebied van bodem- en luchtkwaliteit, waterbeheer, stikstof, omgevingsveiligheid, geluidsoverlast en milieuzonering. De medewerker signaleert en evalueert beleid, adviseert over ruimtelijke projecten en vergunningaanvragen, en houdt contact met de Omgevingsdienst en regionale milieu-collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling van milieubeleid en -strategieën.
• Rapporteren en evalueren van de uitvoering van milieubeleid.
• Adviseren over ruimtelijke projecten en vergunningaanvragen, inclusief toetsing aan milieubeleid.
• Monitoren van milieuonderzoeken en de voortgang daarvan.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen om tot gezamenlijke conclusies te komen.
• Innovatieve oplossingen aandragen binnen bestaande en nieuwe contexten.

Vereisten

• Minimaal een relevante HBO-opleiding in de sector Milieu.
• Aantoonbare werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Vermogen om theoretische inzichten en effecten te vertalen naar praktisch beleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed in samenwerken met diverse stakeholders.
• Brede milieu kennis en het vermogen om deze over te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.602,00 tot € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% voor diverse doeleinden, zoals extra verlof, opleidingen, of duurzame initiatieven.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Hogere reiskostenvergoeding voor "groen" reizen en pensioenopbouw bij ABP, met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. De organisatie bestaat uit ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werksfeer is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur.