Beleidsmedewerker Jeugd

gemeente Beuningen

Samenvatting

De Gemeente Beuningen is op zoek naar een Beleidsmedewerker Jeugd die zich inzet voor een kansrijkere toekomst voor de jeugd. De rol vereist het ontwikkelen van beleid, het adviseren van de wethouder en het enthousiasmeren van partners. De medewerker is de expert op het gebied van jeugdhulp en werkt samen in de jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen. De functie omvat ook verantwoordelijkheden voor huiselijk geweld, kindermishandeling en het budgetbeheer van jeugdhulp.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en adviseren van de wethouder over jeugdhulp.
• Fungeren als expert op het gebied van jeugd ggz, jeugd met verblijf en ambulante jeugdhulp.
• Samenwerken met de jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen en vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid.
• Verantwoordelijk voor de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en Veilig Thuis.
• Budgethouder van jeugdhulp; monitoren en aansturen op financiële ontwikkelingen en effecten.

Vereisten

• Minimaal een relevante opleiding op hbo-niveau.
• Ervaring met beleid binnen het Sociaal Domein, met nadruk op jeugd.
• Bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke context, jeugdhulp of regionale samenwerking.
• Ervaring met financiële advisering en budgethouderschap is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, maximaal €5.247 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, bestaat uit Beuningen en de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente streeft naar een hoge toegankelijkheid voor inwoners en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om uitdagende projecten te realiseren.