Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Wegen

gemeente Waterland

Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Wegen

Functieomschrijving

De gemeente Waterland zoekt een ervaren beleidsmedewerker voor het beheer van de openbare ruimte, met een focus op wegen, openbare verlichting en kabels en leidingen. De functie omvat het integraal adviseren over het beheer van de openbare ruimte en het realiseren van werkzaamheden voortkomend uit vastgestelde plannen. De rol biedt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij het proces van A tot Z, binnen een dynamische en ambitieuze gemeentelijke omgeving.

Taken

• Schrijven van voorstellen: Opstellen van college- en raadsvoorstellen en overeenkomsten met externe partijen voor de uitvoering van het beleid.
• Adviseren van wethouder: Informeren en adviseren over de inbreng van Waterland in regionale samenwerkingsverbanden.
• Planning & control: Bijdragen aan de planning en controle cyclus van de gemeente, inclusief financieel toezicht.
• Regelgeving bijhouden: Volgen van landelijke regelgeving en ontwikkelingen, deze vertalen naar de lokale situatie en zorgen voor implementatie.
• Verantwoordelijkheid voor uitvoering: Zorgdragen voor de uitvoering van beheer en onderhoud conform het meerjaren onderhoudsplan en de uitvoering van projecten.
• Behandelen van meldingen en klachten: Samen met de beheerder meldingen en klachten afhandelen en indien nodig de gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures.

Teamstructuur

Je maakt deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte en Accommodaties, bestaande uit veertien medewerkers binnen de afdeling Realisatie. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van een afdelingsmanager en functionele aansturing vindt plaats door een coördinator. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen bestuurders, interne organisatie en externe stakeholders.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Ervaring: Meerdere jaren werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van beheer openbare ruimte of in een beleidsmatige functie.
• Projectmanagement: Ervaring met projectleiding en coördinerende werkzaamheden, evenals de voorbereiding en aanbesteding van werken.
• Kennis van wet- en regelgeving: Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van beheerplannen.
• Technische vaardigheden: Bij voorkeur ervaring met een zaaksysteem.
• Persoonlijke kwaliteiten: Een open houding, resultaatgerichtheid, proactief en planmatig werken zijn essentieel.

Kernwaarden en Competenties

De gemeente Waterland hecht waarde aan lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Voor deze functie zijn de competenties resultaatgericht, proactief en planmatig van belang.

Aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot maximaal € 5.247 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken, laptop en mobiele telefoon.
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en aandacht voor vitaliteit.

Integriteit, Diversiteit en Inclusiviteit

De gemeente Waterland stelt integriteit, diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Een integriteitsverklaring en verklaring omtrent gedrag zijn vereist voor de functie. De organisatie streeft naar een afspiegeling van de samenleving en kijkt naar vakmanschap en de optimale match.