Beleidsmedewerker Afval

gemeente Cranendonck

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck zoekt een Beleidsmedewerker Afval voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een circulaire economie en het verbeteren van afvalscheiding en duurzame verwerking van grondstoffen. Je fungeert als adviseur voor bestuurders, collega's, externe partijen en inwoners, en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan een duurzamer afvalbeleid en circulaire economie.
• Verbeteren van afvalscheiding en voorkomen van afval.
• Opstellen van voorstellen en nieuw beleid op bestuurlijk niveau.
• Onderhouden van contact met inwoners en contractpartijen voor een soepele dagelijkse afvalinzameling.
• Beheren van de milieustraat en zorgen voor een efficiënte inzameling.
• Samenwerken met het team Openbare Ruimte en andere afdelingen binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Sterke planmatige, servicegerichte, analytische en cijfermatige vaardigheden.
• Communicatief sterk, creatief en in staat om anderen te inspireren.
• Resultaatgerichte instelling en vermogen om draagvlak te creëren.
• Politiek sensitief en ervaring in het adviseren op het gebied van afval en grondstoffen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,472% van het bruto jaarsalaris.
• Tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of 100% vergoeding voor OV (2e klasse).
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een open organisatie met gemotiveerde collega's en ruimte voor ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen en ruim 20.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar vitale gemeenschappen en biedt een prettige woonomgeving met een rijk verenigingsleven en goede voorzieningen. De unieke ligging in Zuidoost-Brabant bevordert samenwerking met omliggende regio's. Er heerst een informele, collegiale werksfeer waarin medewerkers de kans krijgen om hun talenten in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.