Beleidsadviseur Wonen

gemeente Weert

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wonen bij de Gemeente Weert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van woonbeleid dat bijdraagt aan de woningbouwdoelstelling van 4.650 nieuwe woningen in 2040. Je werkt binnen de afdeling Ruimte, Economie en Vastgoed, specifiek in het team Ruimte en Economie, en stemt regelmatig af met andere beleidsadviseurs en afdelingen. Je visie en beleid zijn cruciaal voor het creëren van een leefbare en bereikbare stad voor alle inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van woonbeleid en het volkshuisvestingsprogramma.
• Toetsen van woningbouwinitiatieven en adviseren aan interne projectteams of externe initiatiefnemers.
• Actueel houden van het woonprogramma en opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties.
• Actualiseren en beheren van de plancapaciteitsmonitor voor inzicht in woningontwikkelingsmogelijkheden.
• Constructief samenwerken met woningcorporaties en ontwikkelaars om gemeentelijke ambities te realiseren.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur is een pluspunt.
• Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw of aan- en verkoop van woningen.
• Communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om samen te werken.
• Vermogen om een visie te vormen voor het huisvestingsprogramma en om te gaan met tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in aanloopschaal 10 (minimaal € 3.602,- bruto per maand) of functieschaal 11 (maximaal € 6.072,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met opties voor uitbetaling, extra verlof of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van € 210,- bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding van € 3,00 netto per dag thuiswerken.
• Kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer of vergoeding voor openbaar vervoer.
• Extra voordelen, zoals een ouderschapsverlofregeling en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. De organisatie waardeert medewerkers en stimuleert een goede werk-privébalans. Het team staat bekend om zijn betrokkenheid en bevlogenheid, en er zijn volop kansen om door te groeien binnen de diverse functies die de gemeente biedt.