Beleidsadviseur Stedelijk Water

gemeente Veere

Samenvatting

De gemeente Veere is op zoek naar een Beleidsadviseur Stedelijk Water voor de afdeling Openbare Ruimte, die 32-36 uur per week werkt. De rol omvat het ontwikkelen van beleid en het adviseren van het college over riolering en waterhuishouding, met specifieke aandacht voor het Gemeentelijk Rioleringsplan, Basisrioleringsplannen, waterplannen en afkoppelplannen. De functie biedt de mogelijkheid om ambities waar te maken binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen van beleid voor riolering en waterhuishouding in samenwerking met andere beleidsvelden. - Adviseren van het college over relevante ontwikkelingen binnen het beleidsveld. - Uitvoeren van onderzoek naar de effectiviteit en verbetering van riool- en waterstelsels. - Vertalen van beleidsplannen naar uitvoeringsprogramma’s en projecten. - Optreden als projectleider wanneer nodig. - Deelnemen aan overleggen en projecten, zowel intern als met andere overheden. - Fungeren als aanspreekpunt voor burgers, collega’s en aannemers binnen het beleidsveld.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde HBO-opleiding in Infratechniek met een specialisatie in riolering. - Enkele jaren relevante werkervaring in het veld. - Sterke communicatieve vaardigheden. - Initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken. - Vermogen om zaken vanuit verschillende perspectieven te bekijken. - Rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in functieschaal 10, met een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. De gemeente biedt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Er is een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers voor elkaar klaarstaan.

Over Werkgever

De gemeente Veere heeft ongeveer 280 medewerkers verdeeld over zes vakafdelingen. De organisatie staat bekend om korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdagende functies. De gemeente biedt een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust, waar medewerkers de kans krijgen om hun ambities waar te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.