Beleidsadviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en werk je nauw samen met de burgemeester, politie, hulpdiensten en maatschappelijke partners. Je vertaalt veiligheidsvraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat beleid wordt uitgevoerd. Je komt te werken in een nieuw en betrokken team binnen het cluster Samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en het college over veiligheidsvraagstukken.
• Uitvoeren van beleid in samenwerking met politie, Openbaar Ministerie en andere partners.
• Aanpakken van problemen zoals ondermijning, overlast en high impact crimes.
• Regie nemen bij crisisbeheersing en incidenten.
• Beheren van cameratoezicht en BIJ-meldingen.
• Beheren van budgetten voor Openbare Orde en Veiligheid.
• Bijdragen aan de gemeentelijke crisisorganisatie.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het vakgebied openbare orde en veiligheid.
• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
• Klantgericht, daadkrachtig, analytisch en stressbestendig.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Ervaring in het veiligheidsdomein en inzicht in de samenwerking tussen gemeente, politie en andere ketenpartners.
• Sterke adviesvaardigheden voor het college en de raad.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week, met een contract voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en ouderschapsverlofregeling.
• VOG-aanvraag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische gemeente met een mix van dorps- en stadselementen, gericht op internationale bedrijvigheid in de agrologistiek. De organisatie is relatief nieuw en bestaat uit ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. Kernwaarden zijn betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige samenleving, waar samenwerken centraal staat.