Beleidsadviseur Milieu

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Beleidsadviseur Milieu voor 32 uur per week, die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving in de gemeente. De rol omvat het ontwikkelen van beleidsregels en het uitvoeren van acties in het kader van het Schone Lucht Akkoord. De Beleidsadviseur werkt samen met verschillende partners en adviseert over ruimtelijke plannen, vergunningen en projecten. De functie biedt vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een enthousiast team dat zich inzet voor milieubeleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van praktische en haalbare beleidsregels op het gebied van milieu.
• Uitvoeren van acties conform het Schone Lucht Akkoord en effectief beheren van subsidieregelingen voor hoog geluidbelaste woningen.
• Adviseren over ruimtelijke plannen, vergunningen en projecten, en coördineren van processen met partners zoals de DCMR Milieudienst Rijnmond.
• Afhandelen van saneringen en meldingen, en verstrekken van informatie over milieukwaliteit.
• Vertegenwoordigen van Ridderkerk in interne en externe overleggen.
• Samenwerken met verschillende vakgebieden binnen het team Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in milieu, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring en expertise binnen milieuthema’s is vereist, met affiniteit voor geluid en lucht als een pré.
• Kennis van de Omgevingswet.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Dienstverlenende, betrokken, omgevingsbewuste, resultaatgerichte en bestuurlijk sensitieve houding.
• Bereidheid om indien nodig in de avond deel te nemen aan bijeenkomsten.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 uur per week met een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot 3 jaar.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10 bij een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, voor extra vakantiedagen, salaris of reiskosten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling en kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische gemeente met een mix van stadse en dorpskenmerken, die zich richt op de toekomst met een focus op samenwerking en betrokkenheid. De organisatie, met ongeveer 400 medewerkers, werkt aan beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. Kernwaarden zijn betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit. Ridderkerk biedt een omgeving waar medewerkers de kans krijgen om samen met anderen resultaten te boeken en bij te dragen aan een toekomstbestendige gemeente.