Beleidsadviseur Grondstoffen En Schoon

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon die zich richt op het ontwikkelen en implementeren van beleid voor afvalscheiding, afvalpreventie en een schone openbare ruimte. De rol is gericht op het realiseren van een circulaire en duurzame gemeente, waarbij samenwerking met collega’s, inwoners en externe partners essentieel is. De functie biedt ruimte voor eigen visie en initiatief, met een focus op meetbare resultaten en bestuurlijke verantwoording.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor afvalscheiding, afvalpreventie en een schone openbare ruimte.
• Initiëren en begeleiden van projecten en bestuurlijke besluitvorming.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities naar uitvoerbare plannen.
• Samenwerken met collega’s binnen het cluster Beheer en Onderhoud, gemeentelijke programma’s zoals Duurzaamheid, en externe stakeholders.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de voortgang van werkzaamheden via planning & control-documenten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Inhoudelijke kennis van de afvalbranche, gedragsinterventies, bewonersparticipatie en milieukunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke en technisch-inhoudelijke advisering, bij voorkeur binnen afval/reiniging.
• Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleid.
• Vermogen om procesmatig te werken met oog voor resultaat.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding om draagvlak te creëren.
• Zelfstandig, resultaatgericht en politiek sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en een netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer heeft de ambitie om te werken aan een circulaire toekomst en een schone leefomgeving voor haar 165.000 inwoners. Met een dynamische mix van stedelijke en landelijke gebieden biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving. Haarlemmermeer groeit snel en biedt volop kansen voor professionals die willen bijdragen aan duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling.