Beleidsadviseur Evenementen En Vergunningen

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen zoekt een Beleidsadviseur Evenementen en Vergunningen voor 32-36 uur per week. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast contract. De adviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van nieuw beleid voor evenementen en vergunningen in de gemeenten Druten en Wijchen. Dit omvat onder andere het opstellen van evenementenbeleid en het vereenvoudigen van vergunningprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van nieuw Evenementenbeleid in samenwerking met collega's, de samenleving en het bestuur.
• Bepalen van beleid met betrekking tot kermissen en toekomstbestendige evenementen.
• Vereenvoudigen van vergunningen en processen in relatie tot de Omgevingswet.
• Ondersteunen van aanvragers en beheren van evenemententerreinen en pachtovereenkomsten.
• Organiseren van de uitvoering van eigen evenementen zoals de 4-daagse, Kermis en Carnaval.
• Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om beleid en processen te optimaliseren.
• Vooruitkijken en analyseren van ontwikkelingen en vragen vertalen naar praktische oplossingen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsmatige functie.
• Ervaring met evenementen en vergunningen.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om verschillende inzichten te integreren en procesregie te voeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bekwaamheid in het schrijven van beleidsvoorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken en vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten-Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie staat voor zelforganisatie en flexibel werken, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur binnen de WDW is open, informeel en positief, met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers.