Beleidsadviseur Energietransitie

gemeente Súdwest-Fryslân

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Energietransitie binnen de gemeente Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar heldere voorstellen en zorg je voor duidelijke besluitvorming. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's, bestuur en externe partijen op het gebied van energie en verbindt de energietransitie met andere beleidsvelden. Je houdt belangrijke landelijke en provinciale ontwikkelingen in de gaten en vertaalt deze naar lokaal beleid. Je werkt nauw samen met verschillende teams en adviseert over de implementatie van nieuwe wetgeving en beleidsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van bestaand en nieuw beleid naar heldere voorstellen.
• Ondersteunen van de wethouder bij beleidsbehandelingen in de gemeenteraad.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor energiegerelateerde vraagstukken.
• Verbinden van de energietransitie met andere beleidsvelden zoals wonen en ruimtelijke ordening.
• Signaleren van belangrijke ontwikkelingen op landelijk en provinciaal niveau en deze doorvertalen naar lokaal beleid.
• Adviseren over de implementatie van wetgeving (WgiW en WcW) en vraagstukken zoals warmtekavels.
• Bijdragen aan strategische afstemming binnen de organisatie en kennisdeling.
• Groeperen van innovatieve ideeën tot concrete prognoses en lobbystrategieën.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur een Master of WO-opleiding.
• Ten minste vijf jaar ervaring in complexe beleidsontwikkeling en bestuurlijk-politieke omgevingen.
• Sterke vaardigheden in strategisch adviseren en het schakelen tussen verschillende belangen.
• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden.
• Vermogen om mensen mee te krijgen en samen te werken in een team.
• Daadkracht, resultaatgerichtheid en politieke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11), exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Flexibele werktijden en werkplekken, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, en een laptop en telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Leerhuis en de WERKplaats.
• Gezellig bedrijfsrestaurant voor een verse lunch.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân is een plattelandsgemeente met een focus op innovatie en duurzaamheid. Met ruim 90.000 inwoners en 89 kernen, streeft de gemeente ernaar om in te spelen op maatschappelijke opgaven en de wensen van de inwoners. De organisatie werkt met verschillende teams aan de implementatie van de Omgevingswet en andere belangrijke beleidsinitiatieven. De gemeente hecht waarde aan een open en lerende werksfeer, waarbij samenwerking en creativiteit centraal staan.