Beleidsadviseur Asiel En Inburgering

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een beleidsadviseur asiel en inburgering die de Wet inburgering 2021 vertaalt naar beleidsvisies en samenwerkt met verschillende partners aan integrale oplossingen voor nieuwkomers. De rol vereist samenwerking met diverse teams en partners, zoals onderwijs en welzijn, om een inclusieve samenleving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de Wet inburgering 2021 naar een beleidsvisie voor gemeente Arnhem.
• Samenwerken met Bureau Nieuwkomers voor de uitvoering van de wet.
• Beschrijven van verantwoordelijkheden en opstellen van kaders voor de uitvoering.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en bewaken van afspraken en budgetten.
• Adviseren van het college over ontwikkelingen in asiel en inburgering.
• Beheren en ontwikkelen van onderdelen van de Wet inburgering 2021.
• Ontwikkelen van het principe "meedoen vanaf dag 1", met focus op werk en taal.
• Schrijven van begrotingen en rapportages in samenwerking met financiën.
• Fungeren als gesprekspartner voor samenwerkingspartners zoals COA en onderwijsinstellingen.
• Deelnemen aan landelijke netwerken en werkgroepen.

Vereisten

• HBO-opleiding en relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Kennis van inburgering en educatie is een pré.
• Vaardigheid in het schrijven van beleidsstukken.
• Ervaring met het verstrekken van subsidies.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om ambities van het college te combineren met beschikbare budgetten.
• Inlevingsvermogen in de complexiteit en gevoeligheid van het onderwerp.
• Sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 11, van € 4.264 tot € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot maximaal € 1.022 per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkopties met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem, met meer dan 167.000 inwoners, is de 13e gemeente van Nederland en staat bekend om zijn diversiteit en rijke historie. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem streeft naar een inclusieve samenleving en wil een diverse organisatie waar iedereen zich welkom voelt.