Beheerder Afvalwater (Assetmanagement)

gemeente Almere

Samenvatting

In de functie van Beheerder Afvalwater (Assetmanagement) bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse en planmatige beheer van het hemel- en vuilwaterafvoersysteem. Je werkt in een dynamisch team en draagt bij aan de professionalisering van het assetmanagement. De rol vereist een specialistische kennis van vrijvervalriolering en omvat zowel het beheer van bestaande systemen als de integratie van nieuwe objecten vanuit nieuwbouwprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van regen- en vuilwaterafvoersystemen.
• Opstellen van gedetailleerde beheer- en inspectieplannen.
• Uitvoeren van het jaarprogramma voor Beheer en Onderhoud van waterafvoersystemen.
• Bijdragen aan meerjarenbeheerprogramma’s door onderhoudsadvies te geven en input te leveren voor ontwerpeisen bij nieuwbouwprojecten.
• Organiseren en analyseren van beheerdata voor toekomstige planning.
• Ontwerpen en berekeningen maken voor kleinere gebieden.
• Samenwerken met innovatieve partners om nieuwe technologieën en benaderingen in waterbeheer te verkennen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in riolering en/of assetmanagement.
• Opleiding in watermanagement, civiele techniek, riolering of stedelijk water.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een analytisch denkvermogen.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om risicogestuurd beheer te verkennen.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen interne en externe contacten.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 5.313 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid en ruimte biedt om hun werk zelf vorm te geven. Werken in Almere betekent bijdragen aan een grote stad met bijbehorende uitdagingen, maar ook de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken. De organisatie kenmerkt zich door een informele en collegiale werksfeer, met korte communicatielijnen en een respectvolle omgang tussen collega's.