Bedrijfscontactfunctionaris

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Bedrijfscontactfunctionaris bij de afdeling Economie van Stadsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met ondernemersverenigingen, BIZ-stichtingen en ondernemers in specifieke gebieden van Rotterdam. Je stimuleert samenwerking en netwerken onder ondernemers om winkelgebieden en bedrijventerreinen te versterken. Je fungeert als adviseur en deelt jouw expertise over ondernemerschap en stedelijke ontwikkeling, waarbij je zowel de belangen van de ondernemers als het stedelijk belang in het oog houdt.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen van een netwerk en gebiedskennis.
• Ondernemers stimuleren om zich te organiseren en ondersteunen waar nodig.
• Deelnemen aan en initiëren van ondernemersoverleggen en projecten.
• Actieve deelname in ontwikkelprojecten rond winkelgebieden en bedrijventerreinen.
• Faciliteren van initiatieven van ondernemersverenigingen ter verbetering van het ondernemersklimaat.
• Communiceren van stedelijk beleid naar ondernemers en stimuleren van deelname aan relevante processen.
• Intern adviseren over beleid met betrekking tot winkelgebieden en bedrijventerreinen.
• Uitvoeren van subsidieregelingen voor ondernemerscollectieven.
• Signaleren van trends en kansen en deze delen binnen de organisatie.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke bezoeken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ondernemende mindset met focus op kansen en verbindingen.
• Kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van ruimtelijke economische ontwikkelingen.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring in het versterken van het MKB en ondernemerschap.
• Inzicht in gemeentelijke organisatie en dienstverlening aan ondernemers is een pre.
• Competenties: netwerkvaardigheden, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheden, met de focus op groei binnen de organisatie en de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en iedereen wordt uitgenodigd om bij te dragen aan de ontwikkeling van Rotterdam.