Assistent Fleetmanager

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Assistent Fleetmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van inzamelvoertuigen, waaronder kranen en opbouw, om een veilige en efficiënte inzet te waarborgen. Je werkt samen met diverse collega's en draagt bij aan een schoon en leefbaar Amsterdam. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beschikbaar houden van goed werkende inzamelvoertuigen.
• Controleren en bijhouden van de actuele status van voertuigen op basis van de planning.
• Verwerken van meldingen en schades in de administratie.
• Coördineren van de inzet van voertuigen in samenwerking met andere afdelingen en leveranciers.
• Zorgdragen voor tijdig onderhoud en keuring van voertuigen en kranen.
• Uitvoeren van steekproefsgewijze voertuiginspecties en verwerken van gegevens.
• Adviseren over het gebruik van materieel en ondersteunen van collega's in hun kennis over voertuigen.
• Rapporteren aan de Manager Fleet.

Vereisten

• MBO-4 werk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring of diploma.
• Minimaal 2 jaar ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Minimaal 1 jaar ervaring met grote voertuigen, zoals vrachtwagens of vuilniswagens.
• In bezit van rijbewijs C.
• Competenties:
• Oordeelsvorming: Realistisch oordeel vormen op basis van informatie en analyse.
• Kwaliteitsgerichtheid: Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar verbeteringen.
• Klantgerichtheid: Inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Voortgangscontrole: Bewaken van processen en verantwoordelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering.
• Mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De directie Afval en Grondstoffen van de Gemeente Amsterdam streeft naar een duurzame en schone stad. Zij zetten zich in voor het bevorderen van afvalscheiding en het onderhouden van inzamelmogelijkheden. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Collega's worden gezien en gewaardeerd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad.