Assetbeheerder Openbare Verlichting, Vri’S En Civiele Kunstwerken

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Assetbeheerder Openbare Verlichting, VRI’s en Civiele Kunstwerken voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van openbare verlichting en civiele kunstwerken, waarbij je samenwerkt met andere assetbeheerders en beleidsmedewerkers. Je draagt bij aan een leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte en hebt de regie over het volledige beheerproces. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en groei binnen een dynamische en ambitieuze gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het onderhoud van openbare verlichting, VRI’s en civiele kunstwerken.
• Samenwerken met assetbeheerders voor wegen, water en groen.
• Uitvoeren van het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP).
• Adviseren richting beleid over de technische staat van de infrastructuur.
• Financieel rapporteren en contractbeheer uitvoeren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers en andere belanghebbenden.
• Input leveren voor beheer- en beleidsplannen.
• Organiseren van inspecties en adviseren over technische oplossingen.
• Opstellen van projectopdrachten en beheren van budgetten.

Vereisten

• Opleiding op MBO+/HBO-niveau.
• Ervaring met beheer van openbare ruimte.
• Kennis van ontwikkelingen op het gebied van openbare verlichting en civiele kunstwerken.
• Bekendheid met projectmatig werken.
• Kennis van beheersoftware zoals Obsurv/geoweb is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kwaliteitsbewust en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Vijf weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer en een NS Businesscard voor openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Zuidplas is een groeiende en dynamische gemeente, bestaande uit dorpen zoals Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De organisatie staat voor ambitieuze opgaven en past haar werkwijze aan de behoeften van de samenleving aan. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, open, energiek en lef. Medewerkers worden uitgedaagd om te groeien en een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid van de gemeente.