Analist Parkeervergunningen

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Analist Parkeervergunningen die zich richt op het analyseren en verbeteren van parkeervergunningprocessen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van concepten naar praktische toepassingen, het functioneel beheer van ICT-systemen, en het beheren van bestaande parkeerproducten. Je werkt samen met interne partners om de efficiëntie te verhogen en neemt deel aan overleggen met verschillende organisatieonderdelen.

Verantwoordelijkheden

• Grondig analyseren van concepten op het gebied van parkeervergunningen.
• Vertalen van analyses naar concrete, praktische toepassingen.
• Beoordelen van haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ideeën.
• Functioneel beheer van ICT-systemen.
• Beheren van bestaande parkeerproducten en bewaken van de operationele keten.
• Identificeren van verbetergebieden en voorstellen doen voor efficiëntieverbeteringen.
• Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie, zoals beleid en informatie- en procesmanagement.
• Deelname aan een projectteam in de eerste zes maanden voor technische inwerking en kennisopbouw.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgerichte mindset.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en onderhouden van relaties en contacten.
• Goede organisatorische vaardigheden en strakke planning.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek (32 uur in overleg) met een bruto maandsalaris tussen de € 3.558,- en € 5.247,- op basis van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, aanpasbaar aan persoonlijke wensen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureaustoel.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. Het team Parkeren, onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving, bestaat uit circa 30 mensen en richt zich op het naleven van regels voor een leefbare en veilige stad. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie en betere samenwerking.