Ambulant Begeleider - Jeugd Professional

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als ambulant begeleider - jeugd professional bij de gemeente Hilversum bied je kortdurende, methodische en doelgerichte begeleiding aan kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen met gezinnen om hen te helpen hun eigen kracht te ontdekken en weer op de juiste weg te komen. Je signaleert problematiek en organiseert psycho-educatie en groepsaanbod om praktische handvatten te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van kortdurende begeleiding aan kinderen en gezinnen na verwijzing van de jeugdconsulent.
• Helpen van gezinnen bij het verkrijgen van inzichten en praktische handvatten.
• Toepassen van een systemische en outreachende benadering.
• Signaleren van problematiek en organiseren van psycho-educatie en groepsaanbod.
• Motiveren van gezinnen om vanuit hun eigen kracht te handelen en hen begeleiden in de ontwikkelingsfase van hun kinderen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding (bijv. orthopedagogiek, psychologie) of een sociale opleiding met specialisatie in jeugd.
• Mbo4-niveau met meerdere jaren werkervaring is ook een optie.
• Ervaring met het werken met jeugdigen en hun gezinnen.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen, jeugdpsychiatrie en verslavingsproblematiek.
• SKJ-registratie is een pré.
• Bereidheid om een nieuwe functie verder vorm te geven binnen het team Jeugd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 of 36 uur.
• Contract van 1 jaar met de intentie tot een vast contract.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.359 tot € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, minimaal € 572,71 tot maximaal € 820,27 bruto.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden, met een focus op een gezonde werk- en privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid, die zich richt op het ondersteunen van meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar transparantie en een balans tussen maatwerk en eenvoud in hun werkwijzen. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Hilversum is een mediastad met een rijke historie en biedt medewerkers de ruimte om te leren en innoveren, met de nadruk op samenwerking en dialoog.