Allround Boa (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam is op zoek naar vier Allround Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA) die een actieve rol willen spelen in de handhaving van de openbare orde en veiligheid. Als BOA ben je het gezicht van de handhaving en draag je bij aan de leefbaarheid van de stad. De functie biedt variatie, waarbij je dagelijkse taken uiteenlopen van toezicht houden op huisvuil en parkeren tot het optreden als verkeersregelaar bij evenementen. Je bent ook verantwoordelijk voor het oplossen van meldingen van bewoners en ondernemers en fungeert als mentor voor nieuwe collega's.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van regels en wetgeving in de openbare ruimte.
• Controleren van de naleving van de Alcoholwet en toezicht houden bij evenementen.
• Afhandelen van klachten en meldingen van overlast.
• Signaleren van overlast, zoals verkeerd aangeboden huisvuil en weesfietsen.
• Optreden als verkeersregelaar bij drukke evenementen.
• Coachen en begeleiden van nieuwe collega's in hun werkzaamheden.
• Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Schiedam.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau (niveau 3 of 4).
• In het bezit van een BOA-certificaat of bereidheid om dit te behalen; aanvullende certificaten zoals RTGB, EHBO en verkeersregelaar zijn een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of bereidheid om deze te leren.
• Rijbewijs B en een goede fysieke conditie.
• Ervaring met het plannen en organiseren van activiteiten in samenwerking met interne en externe partners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om in diverse situaties de rust te bewaren.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 2.700 en € 3.831 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een onregelmatigheidstoeslag.
• Tijdelijk contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding voor duurzaam reizen met het openbaar vervoer, fiets of te voet; maximale fiscale reiskostentegemoetkoming voor autogebruik.
• Opbouw van een ABP-pensioen en diverse verlofregelingen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam streeft naar een inclusieve organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit verschillende subteams die zich richten op diverse aspecten van openbare orde en veiligheid. De organisatie zet zich in voor gelijke kansen en het wegnemen van barrières om een duurzaam, divers en inclusief werkklimaat te creëren.