Afdelingsmanager Straatparkeren

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Afdelingsmanager Straatparkeren die verantwoordelijk is voor het efficiënt en effectief beheer van betaald parkeren in de stad. De manager stuurt een team van ongeveer 30 medewerkers aan en speelt een cruciale rol in het parkeerbeleid, waarbij de focus ligt op de belangen van bewoners en ondernemers. De functie vereist strategisch inzicht en projectmanagementvaardigheden, met een sterke nadruk op data en digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers en zorgen voor een goede en efficiënte parkeerhandhaving.
• Adviseren over parkeerbeleid en ondersteuning bieden aan burgers en stadsdelen bij klachten en vragen.
• Beheren van een budget van ongeveer 58 miljoen euro en zorgen voor parkeeropbrengsten van circa 350 miljoen euro.
• Stimuleren van een resultaatgerichte werkwijze en projectmatig werken om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.
• Samenwerken met interne en externe partners om innovaties en digitale oplossingen te implementeren.
• Monitoren van de operationele doelen en bijsturen op basis van maandrapportages.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring in het aansturen van een ongelijksoortig team van minimaal 20 fte in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met procesoptimalisatie en het efficiënt inzetten van mensen en middelen.
• Competenties: visie, omgevingsbewustzijn, coaching, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.965,- en € 8.123,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit en inclusie bevordert. De afdeling Straatparkeren bestaat uit parkeeradviseurs, contract- en ketenmanagers, en juridische medewerkers. De organisatie waardeert collegialiteit en samenwerking, en werkt samen met verschillende partners om in te spelen op de snel veranderende omgeving van parkeren in de stad.