Adviseur Wonen

gemeente Dronten

Samenvatting

De Gemeente Dronten zoekt een Adviseur Wonen die een cruciale rol speelt in het realiseren van de groeiambities van de gemeente, die van 44.000 inwoners nu naar 60.000 inwoners in 2050 wil groeien. De adviseur draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het Woonperspectief, dat richtlijnen biedt voor het wonen in Dronten. De functie vereist samenwerking met woningcorporaties, politieke stakeholders en collega’s om woningbouwprogramma's te realiseren en woonvraagstukken aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de uitvoering van het Woonperspectief en de uitvoeringsagenda.
• Proactief samenwerken met woningcorporaties, politieke stakeholders en de ambtelijke organisatie.
• Sturing geven aan de voortgang van het woningbouwprogramma.
• Inhoudelijke advisering over trends en ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het woonbeleid.
• Opstellen van notities, college- en raadsvoorstellen.
• Werken aan woonvraagstukken in relatie tot lokale woningcorporaties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van wonen/woningbouw; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Ervaring met projectmanagement is vereist.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen af te wegen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.313 bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Dronten Academie.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en marktconforme reiskostenvergoeding bij autogebruik.
• Toegang tot sportactiviteiten en een personeelsvereniging met diverse uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten is een moderne gemeente die sinds 1960 is gegroeid tot meer dan 40.000 inwoners en streeft naar 60.000 inwoners in 2050. De gemeente legt de nadruk op gemeenschapszin, verbeeldingskracht en innovatie. Met een team van ruim 400 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en groeiende samenleving, waarbij ruimte voor initiatief en ontwikkeling centraal staat. De organisatie bevordert een cultuur van leren en feedback, met een focus op samenwerking en vakmanschap.