Adviseur Werkomgeving En Huisvesting

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Adviseur Werkomgeving en Huisvesting voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van huisvestingsconcepten en -strategieën die aansluiten bij de behoeften van circa 19.000 medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor ruimte- en werkplekvragen en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met diverse collega’s en stakeholders om de kwaliteit van huisvesting en werkplekken te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van huisvestingsconcepten en -strategieën.
• Aanspreekpunt zijn voor vragen over ruimte en werkplekken vanuit de gemeentelijke organisatie.
• Vertalen van huisvestingsvragen van directies naar concrete oplossingen en begrotingen.
• Coördineren van de voortgang van huisvestings- en verhuisprojecten en rapporteren over de status.
• Samenwerken met beleidsmedewerkers, projectleiders en assetmanagers van Gemeentelijk Vastgoed.
• Proactief relatiemanagement binnen de gemeentelijke organisatie om meerjarige behoeften te onderzoeken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een hybride werkomgeving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren op het gebied van huisvesting, vastgoed of facilitaire dienstverlening.
• Ervaring in het coördineren van huisvestings- en verhuisprojecten met meerdere stakeholders.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving of vergelijkbare organisaties.
• Competenties:
• Samenwerken: constructieve bijdrage aan teamresultaten.
• Relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties.
• Initiatief: zelfstandig kansen signaleren en omzetten in verbeteracties.
• Resultaatgerichtheid: vasthouden aan doelen tot deze zijn bereikt.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving met ruim 18.000 medewerkers die zich inzetten voor een veilige en schone stad. Het Facilitair Bureau zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren en bezoekers zich welkom voelen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Het team Projecten en Strategie binnen de afdeling Huisvesting is verantwoordelijk voor het gebouwenbeheer, accommodatie en werkplekmanagement, en ontwikkelt de huisvestingsvisie en -strategie voor de gemeente.