Prachtige polders in de Alblasserwaard, het wereldberoemde UNESCO-werelderfgoed Kinderdijk - een icoon van de strijd tegen water - maar ook uitgestrekte agrarische gebieden en de rivier de Lek als natuurlijke gemeentegrens. Molenlanden is Nederland in zakformaat op het gebied van waterbeheer. Je werkt dus in een omgeving, waar alle waterkundige aspecten aan bod komen en watermanagement echt het verschil maakt.
Breed beeld
Met de komst van de Omgevingswet bieden we maatwerk afgestemd op de specifieke behoeften van verschillende gebieden. Je hebt zicht op alle vraagstukken rondom water en bodem, ziet de samenhang, doorgrondt belangen en legt de verbinding met andere ruimtelijke thema’s. Consequenties van ontwikkelingen breng je helder in kaart. Je weet de essentie te ‘pakken’ en te vertalen in professioneel onderbouwde adviezen. Deze presenteer je met overtuigingskracht aan zowel leken als professionals.
Interessante projecten
Molenlanden is een waterrijk gebied met veel uitdagingen. Bij alles wat je doet, anticipeer je op hittestress en houd je rekening met de wet- en regelgeving en maatschappelijke belangen.
Je bent onder meer betrokken bij het versterken van de dijken dat wordt uitgevoerd door het waterschap. Je adviezen zijn heel compleet. Je brengt onderwerpen in, zoals waterveiligheid, ecologie en ruimtelijke ordening. Ook zorg je dat inwoners kunnen meedoen en -denken.
In Molenlanden experimenteren we met oevergrondwaterwinning. Dit helpt om drinkwaterreserves aan te vullen. Jij adviseert over het borgen van de juiste balans tussen waterwinning en natuurbehoud.
Molenlanden groeit. Bij bouwprojecten of het verharden van wegen kan de natuurlijke afwatering worden verstoord. We zoeken samen naar innovatieve en duurzame oplossingen om dit te compenseren. Jij draagt dus bij aan een toekomstbestendig waterbeheer in een gebied waar water en ruimte continu in beweging zijn.
Verbindende schakel
Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse beleidsvelden binnen onze organisatie en met externe partners, zoals de provincie Zuid-Holland, Waterschap Rivierenland, de Omgevingsdienst, vereniging van Nederlandse Rivier gemeenten (VNR) en drinkwaterbedrijf Oasen.
Als verbindende schakel breng je Molenlanden in de perfecte positie. Je bouwt bruggen, zorgt dat de samenwerking soepel stroomt en resultaat oplevert. Je hebt regelmatig overleg met wethouders om hen op de hoogte te houden van wat er speelt met betrekking tot water en waterveiligheid. Met de afdeling communicatie regel je de voorlichting naar de inwoners van Molenlanden.
Binnen het multidisciplinaire team Leefomgeving werk je samen met ongeveer 20 collega’s. Gedreven professionals met aandacht voor ruimtelijke kwaliteit, landschappelijke en cultuurhistorische waarden, milieu en natuurlijk voor initiatieven van onze inwoners en bedrijven. De sfeer in het team is informeel en collegiaal. Samen pakken we nieuwe initiatieven op die van belang zijn voor de toekomst van Molenlanden.
Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau en affiniteit met het vakgebied. In eerdere banen heb je adviezen gegeven over complexe, integrale ruimtelijke opgaven en ontwikkelingen. Overheidservaring is niet perse nodig, maar je hebt wel gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Je vindt het belangrijk (en leuk) om vanuit je expertise kwaliteit toe te voegen en alle belangen bij elkaar te brengen. Daarbij denk je altijd in mogelijkheden, kansen en uitdagingen. Je hebt de drive en het vermogen om zaken verder te brengen. Je enthousiasme werkt aanstekelijk, zodat anderen graag met je meebewegen. Ook op procesniveau heb je een sterke, verbindende rol, zowel intern als extern. Je ziet waar het mis gaat en zet de boel weer op de rit. Op elk niveau ben je een prettige en inspirerende gesprekspartner.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (cao gemeenten schaal 11 indicatief, bij een 36-urige werkweek.) Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.
Het lijkt ons leuk om kennis met je te maken. Bel of mail met Jan van der Meer, Domeinmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, 06 19 63 23 43, jan.vandermeer@jouwgemeente.nl
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Alice Bosse (HR Adviseur), alice.bosse@jouwgemeente.nl, 06 31 75 25 21.