Adviseur Uitvoering Sociaal Domein

gemeente Ede

Samenvatting

Als Adviseur uitvoering Sociaal domein bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid uit wetgeving naar praktische richtlijnen voor de afdeling Inkomen, Nieuwkomers en Schulddienstverlening. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het beleid en adviseert over noodzakelijke aanpassingen. Een belangrijk aspect van je rol is de ontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen, evenals het uitvoeren van kwaliteitsonderzoeken en het geven van aanbevelingen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en neemt deel aan projecten van maatschappelijk belang.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleid naar praktische richtlijnen voor uitvoerende afdelingen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over beleidsaanpassingen.
• Ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen ter ondersteuning van collega’s.
• Uitvoeren en documenteren van kwaliteitsonderzoeken en doen van verbetervoorstellen.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s binnen het sociaal domein.
• Deelnemen aan projecten en urgentie-initiatieven.
• Afhandelen van klachten van inwoners met betrekking tot de uitvoerende afdeling.
• Opstellen van beleidsregels en implementeren van beleid, richtlijnen en processen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een sociaaljuridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting.
• Gedegen kennis van relevante wetgeving, met name de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening, Participatiewet en Wet Inburgering; kennis van andere wetten in het sociaal domein is een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur of in de uitvoering op het gebied van Schulddienstverlening, rechtmatigheid van de Participatiewet of de Wet Inburgering.
• Affiniteit met zowel beleidsontwikkeling als uitvoering.
• Flexibiliteit, daadkracht en goede adviesvaardigheden.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om zelfstandig en resultaatgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.811,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Dienstverband van 12 maanden, met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• 27 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en de gezondheid van haar inwoners. Met een team van ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke vraagstukken, waarbij diversiteit en betrokkenheid centraal staan. De afdeling Sociaal Domein is verantwoordelijk voor de implementatie van beleid en de uitvoering van sociale diensten, en speelt een cruciale rol in de verbinding tussen beleid en uitvoering. De organisatie waardeert open communicatie en samenwerking, en streeft ernaar om Ede elke dag een beetje mooier te maken.