Adviseur Sociaal Domein Op Het Gebied Van De Jeugdwet

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Als Adviseur Sociaal Domein op het gebied van de Jeugdwet ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de ambities van de gemeente Hollands Kroon. Je werkt in een politieke omgeving en hebt een adviserende rol naar (keten)partners zoals regiogemeenten en instellingen. Je ontwikkelt beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact en durft buiten de gebaande paden te treden om nieuwe ontwikkeldoelen te bereiken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van (keten)partners en interne organisatie over de Jeugdwet en Wmo.
• Ontwikkelen van beleid op meerdere terreinen en vertalen van signalen naar beleidsdoelstellingen.
• Bijdragen aan de actualisatie van de Verordening Jeugdhulp.
• Beheren van budgetten en verwerken van facturen.
• Voorbereiden van besluitvorming en adviseren van het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.
• Verbinden van partijen en zorgen voor samenwerking en uitvoering van beleidsdoelstellingen.
• Inzicht hebben in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Competenties: strategisch en omgevingsbewust, proactief, creatief, leergierig.
• Ervaring in het ontwikkelen van beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Sterke verbindende en netwerkkundige vaardigheden.
• Vermogen om in een groot plaatje te denken en tegelijkertijd aandacht te hebben voor individuele belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 26 uur per week.
• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.602,- tot € 5.313,- bruto bij een 36-urige werkweek.
• Aanvulling van het salaris met een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering omvat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een prettige werkomgeving.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een gemeente die zich richt op het realiseren van ambities binnen het sociaal domein. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen, met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact.