Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, zowel voor starters als ervaren professionals, voor 24-36 uur per week. De rol omvat het begeleiden van ruimtelijke initiatieven, het opstellen van beleid en het ontwikkelen van een integrale omgevingsplan. De adviseur zal betrokken zijn bij diverse projecten, van woningbouw tot de omzetting van bestemmingsplannen, en moet bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving in Zeist.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist, variërend van gebiedsopgaven tot middelgrote projecten.
• Samenwerken in integrale projectteams en de samenhang tussen verschillende ruimtelijke componenten bewaken.
• Begeleiden van ruimtelijke planprocedures en afstemmen met externe bureaus.
• Projectleider zijn voor middelgrote of kleinere projecten die een planologische wijziging vereisen.
• Adviseren in ruimtelijk vooroverleg en op vergunningen.
• Bijdragen aan de Propositie van Zeist en de Omgevingsvisie.

Vereisten

Voor ervaren Adviseurs:

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding in Sociale Geografie, Planologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en het faciliteren van initiatieven.
• Ervaring bij een gemeente is een pré.

Voor startende Adviseurs:

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding in Sociale Geografie, Planologie of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring bij een gemeente is een pré.

Algemene vaardigheden:

• Toegankelijk, omgevings- en politiek sensitief, en communicatief sterk.
• Affiniteit met nieuwe werkprocessen en instrumenten, zoals de Omgevingswet.
• Vermogen om belangen te analyseren en heldere adviezen te geven.
• Teamspeler met gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

De Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling wordt ingeschaald in schaal 10 (maximaal €5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) of in schaal 9 voor starters (maximaal €4.752,- bruto). Daarnaast zijn er uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget van 17,05% en een goed ABP-pensioen. Er is een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op vast. De gemeente biedt een uitgebreid onboardingprogramma en stimuleert persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een van de grootste gemeenten in de metropoolregio Utrecht, met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor 66.500 inwoners. De organisatie werkt op basis van de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open, informele en collegiale werkomgeving. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa 40 medewerkers die beleid vormen, adviseren en werken aan ruimtelijke initiatieven. De gemeente heeft een sterke focus op duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling, en biedt medewerkers de ruimte om te groeien in hun rol.