Adviseur Opvang Vluchtelingen En Nieuwkomers

gemeente Oude IJsselstreek

Samenvatting

De gemeente Oude IJsselstreek zoekt een Adviseur Opvang Vluchtelingen en Nieuwkomers voor het team Economie & Maatschappij. Deze rol richt zich op het adviseren van het college van burgemeester en wethouders over de opvang van vluchtelingen en nieuwkomers, waaronder Oekraïense vluchtelingen, asielzoekers en statushouders. De adviseur is verantwoordelijk voor het verbinden van interne en externe partijen, het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid, en het waarborgen van de uitvoering van opvangbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de bestuurder en ambtelijk opdrachtgever over de voortgang en maatschappelijke effecten van de opvang.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en werkafspraken.
• Zorgdragen voor managementinformatie over de opvang, inclusief doelstellingen, middelen en risico’s.
• Organiseren van samenwerkingsverbanden en het verbinden van partijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
• Regie voeren bij knelpunten en complexe casuïstiek.
• Samenwerken met interne projectleiders en coördinatoren voor de realisatie van opvanglocaties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen.
• Voorbereiden van aanbestedingen voor maatschappelijke dienstverlening en beveiliging van opvanglocaties.
• Budgetbeheer voor verschillende budgetten gerelateerd aan de opvang van vluchtelingen.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsmaker binnen de opvang van vluchtelingen of het sociaal domein.
• Brede kijk op verschillende beleidsterreinen en in staat om integraal te denken en handelen.
• Bekendheid met bestuurlijke besluitvorming binnen de lokale overheid en het schrijven van heldere adviezen.
• Ervaring met complexe opgaven en multidisciplinaire samenwerking.
• Goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Positieve instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur, met een salaris in schaal 11, variërend van €4.264 tot €6.072.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op een andere locatie te werken.
• Een collegiaal team van meer dan 300 medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Oude IJsselstreek zet zich in voor de brede welvaart van haar inwoners, waarbij welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen. De organisatie richt zich op diverse terreinen zoals veiligheid, gezondheid, inclusie, en economische ontwikkeling, met als doel een gemeente te creëren waar iedereen zich thuis voelt.