Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Adviseur Openbare Orde & Veiligheid (OOV) die snel kan schakelen tussen beleid, advies en uitvoering. Het team richt zich op openbare orde, woonoverlast, jeugdcriminaliteit, crisismanagement en ondermijning. De rol omvat het adviseren van de burgemeester, samenwerking met politie en andere partners, en het coördineren van veiligheidsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren op het gebied van openbare orde en veiligheid, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe overleggen met diverse stakeholders.
• Coördineren van taakverdeling binnen het team en monitoren van voortgang.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie binnen het veiligheidsdomein.
• Regie voeren bij de inzet van veiligheidspartners in overlastsituaties.
• Breed inzetbaar zijn in geval van acute veiligheidsuitdagingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, rechten of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of het veiligheidsdomein is een pré.
• Affiniteit met juridische vraagstukken en het vermogen om deze te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Bereikbaarheid buiten kantooruren in crisissituaties.
• Sterke beleidsmatige vaardigheden met praktische uitvoeringscapaciteit.
• Goede communicatieve vaardigheden, proactieve houding, en resultaatgericht.
• Stressbestendigheid en het vermogen om te schakelen in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen tot een senior OOV'er.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3602,- en €5313,- (schaal 10, generieke functie Beleidsmedewerker A) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming en opbouw van ABP-pensioen.
• Aantrekkelijke vakantiedagen en verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele groei.
• Mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode, met goedkeuring van de teamleider.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen binnen hun functie. Er is aandacht voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie streeft naar gelijke kansen voor iedereen en creëert een omgeving waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich gewaardeerd en gehoord te voelen, ongeacht hun achtergrond.