Adviseur Openbare Orde En Veiligheid, Coördinator Integrale Aanpak Cter Limburg

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, coördinator integrale aanpak CTER Limburg. In deze rol ben je een ervaren gesprekspartner voor de burgemeester en provinciale partners op het gebied van openbare orde en veiligheid, met een focus op contra-terrorisme, extremisme en radicalisering (CTER). Je werkt binnen het cluster Leefbaarheid en Veiligheid en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beleid en werkprocessen die de veiligheid in de gemeente en provincie bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en werkprocessen binnen het veiligheidsdomein, met nadruk op CTER.
• Coördineren van de uitvoering van beleid en bevorderen van samenwerking tussen partners in Limburg.
• Behandelen van veiligheidsvraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen en projectgroepen voor een integrale aanpak.
• Adviseren van de burgemeester bij calamiteiten en crisissituaties.
• Samenwerken met diverse partijen, zoals politie, Openbaar Ministerie en jeugdzorg.
• Signaleren van maatschappelijke trends en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het veiligheidsdomein.
• Ervaring met projectmatig en programmagericht werken.
• Kennis van en ervaring met CTER.
• Inzicht in bestuurlijke processen en verhoudingen.
• Analytisch vermogen en omgevingsbewustzijn.
• Creativiteit en initiatief.
• Affiniteit met informatiegestuurd werken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Bereidheid om bereikbaar te zijn voor acute situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 10.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deze functie is tijdelijk met een maximale duur van 2 jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op inclusiviteit en samenwerking. De stad staat voor ambitie, daadkracht en verbinding, met aandacht voor een diverse en inclusieve samenleving. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en zoekt naar verschillende perspectieven om optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de gemeenschap.