Adviseur Informatiebeheer Met Seniorrol

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een Adviseur Informatiebeheer met een seniorrol. In deze functie fungeer je als coach en expert in wet- en regelgeving, waarbij je praktische oplossingen biedt voor de organisatie en het team. Je ondersteunt de persoonlijke groei van teamleden en zorgt voor een soepele werking van de afdeling. Je werkt samen met een team van informatiebeheerders en informatiespecialisten en bent verantwoordelijk voor het adviseren over documentprocessen en het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar werkbare processen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van dagelijkse informatieprocessen binnen het team.
• Begeleiden en coachen van teamleden, met aandacht voor persoonlijke groei en teambuilding.
• Adviseren over documentprocessen en vertalen van wet- en regelgeving naar gebruikersvriendelijke werkprocessen.
• Ondersteunen van strategische veranderingen en tactische uitvoering binnen de organisatie.
• Creëren van bewustwording over informatiegebruik en adviseren over het document management systeem Corsa.
• Fungeren als vraagbaak, coach en klankbord voor collega’s binnen en buiten het team.
• Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van archief- en informatiebeheer en het verantwoorden hiervan naar de organisatie en archiefinspecteur.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in informatiebeheer, bij voorkeur in een senior rol.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, zoals AVG, Vervangingsbesluit, RODIN, KIDO en KPI's.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te coachen en motiveren.
• Mensgerichte benadering met focus op samenwerking en verbinding.
• Vermogen om strategische en tactische veranderingen te overzien en te anticiperen op ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €5.313, afhankelijk van ervaring en schaal (9-10).
• Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% voor extra verlofuren, opleidingen, of andere doeleinden.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een prettig inwerkprogramma en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland richt zich op het begeleiden van mensen naar werk en het versterken van werkzoekenden, medewerkers en werkgevers. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit en gelooft dat verschillende ideeën en perspectieven bijdragen aan betere dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de organisatie.