Adviseur Facilitaire Dienstverlening (Hard Services)

gemeente Amersfoort

Samenvatting

Als Adviseur Facilitaire Dienstverlening (hard services) bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid binnen de interne dienstverlening, met een focus op gebouwbeheer en technische infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in de verhuizing naar het nieuwe 'Huis voor de Stad' eind 2026 en werkt aan het verbeteren van de werkomgeving door het toepassen van slimme technologieën.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid voor facilitaire dienstverlening.
• Analyseren van bestaande facilitaire processen en identificeren van verbeterpunten.
• Opstellen van concrete plannen voor procesverbeteringen.
• Ondersteunen van interne klanten, gebruikers en bezoekers door een veilige en comfortabele werkomgeving te bieden.
• Sparren met contractmanagers en backoffice medewerkers en bijdragen aan projecten en processen.
• Volgen van ontwikkelingen in hard services en smart building-technologieën.
• Bepalen van strategieën voor kwaliteitsverbetering en het signaleren van kansen voor innovatieve facilitaire producten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in smart building, installatietechniek, elektrotechniek, energietechniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring met onderhoud van gebouwen en gebouwgebonden technieken, bij voorkeur met een achtergrond in elektrotechnische installaties.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van facilitaire dienstverlening en techniek.
• Vermogen om bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen te begrijpen en inzicht te ontwikkelen in gemeentelijke organisaties.
• Proactieve houding en sterke organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Laptop, mobiele telefoon en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie heeft een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer. De afdeling Interne Dienstverlening speelt een essentiële rol in het creëren van een prettige en veilige werkomgeving. De gemeente streeft naar klant- en gebruikerstevredenheid door het efficiënt leveren van continu verbeterende dienstverlening en biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.