Adviseur Energie Met Focus Techniek

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Adviseur Energie met een focus op techniek. In deze rol maak je deel uit van het team Leefomgeving en het programmateam Energietransitie, waar je samenwerkt met andere adviseurs om de energietransitie in Zwolle te realiseren. Je bent betrokken bij technische projecten en adviseert over energieconcepten, waarbij je rekening houdt met de impact op het elektriciteitsnetwerk. De functie is tijdelijk voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband en biedt een werkweek van 32 tot 36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over energieconcepten bij nieuwbouwprojecten met aandacht voor de impact op het elektriciteitsnetwerk.
• Samenwerken met projectteams om vraagstukken omtrent energieoplossingen te bespreken, zoals grootverbruikersaanvragen en warmtebronnen.
• Ontwikkelen van innovatieve technische oplossingen en maatregelen voor de energietransitie.
• Begeleiden van lokale initiatieven en stakeholders in hun zoektocht naar slimme energievoorzieningen.
• Presenteren van adviezen met passie en overtuigingskracht om betrokkenheid te creëren.

Vereisten

• Hbo- of academische opleiding in milieu(planologie), energie en/of warmte.
• Ervaring met het geven van adviezen en het meedenken over tactisch beleid.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied van energie en techniek.
• Inzicht in maatschappelijke processen en de impact van beleid.
• Politiek en organisatiebewustzijn, met de vaardigheid om stakeholders te betrekken en afstemming te realiseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding in het samenwerken met verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling voor 32-36 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen €3.359,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, en budget voor thuiswerkplek.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners en werkt samen met hen, ondernemers en partners in de stad. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een groene en duurzame toekomst voor Zwolle, waar inwoners zich thuis voelen en betrokken zijn bij hun omgeving.