Adviseur Communicatie

Waarom jij graag bij Loon op Zand wilt werken
Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. 

De paradepaardjes binnen onze gemeente. Maar voor jou als Adviseur Communicatie hebben wij nog meer te bieden! Als vernieuwende gemeente nemen wij de nodige stappen in de doorontwikkeling van onze organisatie. Een ambitie waarbij een goede positionering en advisering cruciaal is. 

Daarvoor zoeken wij een Adviseur Communicatie die actief meedenkt en meewerkt aan het versterken van onze organisatie en die zorgt voor een professionele toepassing van het communicatiebeleid in de praktijk. 

Houd jij ervan om breed ingezet te worden? Draag je graag je steentje bij aan onze maatschappelijke opgaven vanuit een gemeente met korte lijnen en een toegankelijk management? Bij ons is dat de dagelijkse praktijk! Met volop ruimte om eigenaarschap te nemen. We sturen op resultaat en wisselen dit af met gezelligheid en saamhorigheid als totale team. Van jong tot oud, van nog lerend tot ervaren. Alle achtergronden en generaties kom je bij ons tegen. 

Past dit bij jou? Dan is dit precies wat jij zoekt in de functie van:

Communicatie adviseur (sociaal domein)
(28 uur)

Wat ga je doen?
Wij bouwen continu aan een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken en onze inwoners en ondernemers centraal zetten. Je bent de adviseur van management, projectleiders en beleidsmedewerkers. Denk aan werkzaamheden als:

• Ontwikkelen van communicatie aanpakken rondom maatschappelijke projecten en beleid;
• Ondersteunen inwoner participatie bij diverse (beleids)ontwikkelingen;
• Adviseren over de positionering van de gemeente;
• Signaleren en adviseren over ontwikkelingen met effecten voor de gemeente;
• Bewaken van de voortgang, prioritering en kwaliteit van de diverse communicatieactiviteiten;
• Adviseur bij crisiscommunicatie en interne communicatie (taken worden nog verdeeld);
• Opdrachtnemer van communicatie vraagstukken en beoordelen impact en resultaat voor inwoner, ondernemer en bezoeker.

Jij zoekt maatwerkoplossingen voor unieke problemen. Om tot de juiste communicatie oplossing te komen maak je een analyse van de situatie en daarna kies je de juiste aanpak. Je hanteert kwaliteitscriteria of specificaties waaraan jij jouw communicatie oplossing toetst. Je werkt aan concrete veranderingen of communicatie(proces)verbeteringen. Door jouw communicatie kennis en inzicht kun jij in een specifieke situatie de omstandigheden positief bepalen en inschatten welke communicatie oplossing(en) mogelijk/wenselijk zijn.

Ben jij onze kandidaat?
Dan ben jij specialist in het ontwerpen en uitvoeren van plannen/beleid op het gebied van communicatie waardoor processen sneller of beter gaan werken. Je hebt lef en creativiteit. Hiermee kom je tot verrassende en originele communicatie oplossingen.

Je bent een teamspeler, maar werkt ook graag zelfstandig aan concrete opdrachten. Je heb een sterk analytisch vermogen waardoor je in staat bent om problemen te onderzoeken, analyseren, een conclusie hieraan te verbinden en komt tot een juiste beslissing/advies. Je overziet het gehele proces. Naast het specificeren van de vraagstelling, heb jij oog voor oorzaken van problemen en voor factoren die van invloed zijn op het resultaat. Hierbij houd je rekening met álle belangen en verliest deze, ook bij je onderbouwing en implementatie, niet uit het oog.
 
Je acteert daadkrachtig en proactief, want je anticipeert op zaken en ontwikkelingen voordat deze tot knelpunten leiden. Op deze wijze houd je regie op het eindresultaat. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent communicatief sterk; een fijne gesprekspartner met overtuigingskracht. 

Je bent in het bezit van een HBO-diploma journalistiek of communicatie. Een hebt aantal jaren werkervaring in een gelijksoortige functie. Als vernieuwende gemeente juichen wij werkervaring buiten de (lokale) overheid zeker toe! Je bent in staat om visies te vertalen in communicatie uitingen die impact hebben. Je hebt kennis van en ervaring met Factor- C.
Ervaring in communicatie in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre. 
 
 De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: inzicht, resultaatgerichtheid, vakgerichtheid, 

Ons aanbod
Een interessante rol en werkomgeving binnen het Domein Sociaal. Je krijgt de ruimte om op jouw wijze invulling te geven aan de functie. Verder bieden wij:

• Een aanstelling voor 28 uur per week op basis van de Cao Gemeenten.
• Een goed salaris (schaal 10) van max. € 5.313- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van de beheersing van de functiecompetenties start je vanuit een lagere schaal.
• De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een smartphone.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, met thuiswerkvergoeding en een budget waarmee je je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Hoe reageer je?
Ben je enthousiast? Reageer dan direct. Wanneer wij ook enthousiast zijn, maken we graag meteen kennis met je en bij een tussentijdse match sluiten we de vacature. Stuur ons een motivatiebrief en recent CV. Wij zijn benieuwd waaruit jouw enthousiasme blijkt voor de functie en je affiniteit en ervaring met het vakgebied. 

Contact
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Hans Onrust, HRM adviseur 0416-289111 h.onrust@loonopzand.nl. Met inhoudelijke vragen: bel of mail naar Eline van Boxtel, domeinmanager 0416-289111 e.vanboxtel@loonopzand.nl 

- We werven gelijktijdig in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.