Adviseur Archeologie

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De functie van Adviseur Archeologie binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling richt zich op het behoud van cultureel erfgoed in Wassenaar, met een focus op archeologie, gebouwd erfgoed en cultuurhistorie. De adviseur werkt aan beleidsontwikkeling en advisering met betrekking tot omgevingsvergunningen en projecten, en speelt een cruciale rol in de archeologische monumentenzorg.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid en projecten met betrekking tot archeologie, met een nadruk op duinarcheologie en erfgoed in de fysieke leefomgeving.
• Behandelen van beleids-, juridische en uitvoeringsvraagstukken, waaronder de omgevingswet, energietransitie en woningbouwopgave.
• Fungeren als bevoegd gezag in de archeologische monumentenzorg, inclusief advies en controle op archeologisch onderzoek.
• Controleren van programma’s van eisen, plannen van aanpak en eindrapporten, en geven van selectieadvies in samenwerking met casemanagers.
• Intern adviseren op projecten en deelnemen aan integraal overleg voor buitenplanse omgevingsvergunningen en vooroverleggen.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal wo-niveau, bij voorkeur bachelor archeologie met specialisatie in Noordwest-Europese archeologie.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring als veldarcheoloog of beleidsarcheoloog; gemeentelijke ervaring is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; in staat om helder en begrijpelijk te communiceren en goed te luisteren naar onderliggende belangen.
• Kennis van bestuurlijke processen en gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen, of het vermogen om deze kennis snel eigen te maken.
• Zelfstandig, ambitieus, leergierig en in staat om goed samen te werken met collega's, ook onder werkdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald op schaal 10A, variërend van € 3.944,00 tot € 5.691,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, in te zetten voor diverse doeleinden zoals extra verlof, opleidingen of duurzame initiatieven.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleidingen.
• Hogere reiskostenvergoeding voor "groen" reizen, hybride werken, thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij ABP, waarbij 70% van de premie door de gemeente wordt betaald.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Wassenaar, een gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. Met een platte organisatiestructuur en ongeveer 300 medewerkers, heerst er een open en collegiale sfeer waarin nieuwe ideeën en eigen inbreng gewaardeerd worden. De kernwaarden respect, verantwoordelijkheid en omgevingsgerichtheid zijn leidend in de werkcultuur.