Adviseur Arbo

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Adviseur Arbo voor 24 uur per week. In deze rol adviseer je leidinggevenden en HR-adviseurs over diverse Arbo-gerelateerde onderwerpen. Je werkt samen met de Arbodienst en andere deskundigen om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen. Het salaris kan oplopen tot € 5.313,- en er is een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden en HR-adviseurs over Arbo-onderwerpen.
• Coördineren van de uitvoering van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) in samenwerking met de Arbodienst.
• Opstellen en opvolgen van het Plan van Aanpak.
• Coördineren en adviseren bij bedrijfsongevallen en incidentmeldingen.
• Analyseren van data en opstellen van heldere rapportages over onderwerpen zoals agressie, geweld en ongewenst gedrag.
• Adviseren over huisvestings- en inrichtingsprojecten, Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en Medewerker Tevredenheidsonderzoek (MTO).
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van Arbo en bijdragen aan het Arbobeleid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding in integrale veiligheidskunde.
• Brede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid.
• Vaardigheid in data-analyse en het vertalen van gegevens naar waardevolle inzichten.
• Sociale vaardigheden om draagvlak te creëren en belangen van betrokkenen af te stemmen.
• Uitstekende adviesvaardigheden, met name gericht op leidinggevenden.
• Innovatief, analytisch, samenwerkingsgericht en in staat om te enthousiasmeren op alle organisatieniveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele werksfeer met prettige collega’s en een afwisselende baan.
• Functie voorlopig ingedeeld in functieschaal 10, met een definitieve indeling medio 2025.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, inclusief een IKB van 17,05%.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (70% door werkgever).
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Mogelijkheid tot variabele werktijden en thuiswerken (vergoeding van € 3,- per dag).
• Ruime verlofregeling en de optie om extra verlof bij te kopen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een omgeving waar medewerkers met hartstocht en lef hun werk kunnen doen. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt open en transparant. Medewerkers hebben de kans om dicht bij de samenleving te werken en samen met professionals te pionieren in een veilige en gezonde werkomgeving.